Approche et Prestations

Développement des organisations: la culture d'entreprise, levier des transformations à accomplir

Traduire les exigences d'une vision ou d'un projet d'entreprise en comportements et attitudes au quotidien: nous aidons vos équipes et collaborateurs à incarner cette vision ou ce projet, par l'explicitation et l'alignement de la culture d'entreprise.

Toute organisation est un collectif de femmes et d’hommes en quête de repères et de sens, dans des contextes de changements toujours accélérés.

Ensemble, ils partagent une culture d’entreprise, sans même s’en rendre compte.

Cette culture, « système d’évidences partagées », est toujours une ressource essentielle et parfois aussi un frein potentiel aux transformations à opérer dans l’entreprise, lorsqu'elle n’est plus alignée avec la vision et les objectifs stratégiques.

Les comportements managériaux sont une dimension clé de toute culture d’entreprise. Nous accompagnons leurs évolutions nécessaires, notamment dans le cadre de l’appropriation et de la déclinaison d’un projet d’entreprise.